Leven lang leren bevordert de doorstroming.

Leven lang leren houdt in dat mensen zich hun hele leven lang moeten blijven ontwikkelen. Grote bedrijven in Nederland geven aan dat het doel van ´ Leven lang leren ´ de doorstroming van het personeel bevorderd.

De meerderheid, 51% in 2011, van de HR-managers is al bekend met dit onderwerp. De 3 hoofddoelen van ' Leven lang leren' zijn loopbaanontwikkeling (doorstroming van personeel), arbeidsmobiliteit en arbeidsproductiviteit. Doelen die nauwelijks worden genoemd zijn persoonlijke ontwikkeling en motivatie.

Wil je meer lezen en ben je benieuwd wat mijn mening hier over is?
Ga dan naar meer lezen!

Bron:  http://www.penoactueel.nl/nieuws/leven-lang-leren-bevordert-doorstroming-8798.html

Meer lezen »

Werknemer verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling

Organisaties vinden dat medewerkers zelf de verantwoordelijkheid dienen te nemen voor hun ontwikkeling en zelf initiatief moeten tonen om zich verder te ontwikkelen. Het bijsturen hierin kan zowel door de leidinggevende als door de werknemer gedaan worden. Dit initiatief kunnen ze tonen in bijvoorbeeld het halfjaar gesprek. Er is een trend geconstateerd van ´zelfgestuurd leren´ . De afgelopen jaren lag de verantwoordelijkheid van leren en ontwikkelen meer bij de werkgever. Nu stimuleren organisaties steeds meer de eigen verantwoordelijkheid van werknemers. De werknemer beslist, binnen grenzen, welke kant hij op wil en wat hij daarvoor nodig heeft. De werknemer is de regisseur en hoofdrolspeler van zijn eigen functie.

Wil je meer lezen en weten wat ik hier van vind?
Ga dan naar meer lezen!

Bron: http://www.puurpeno.nl/1696_ontwikkeling-steeds-belangrijker-bij-werknemers/


Meer lezen »

Ook lageropgeleiden verdienen scholings- en ontwikkelingskansen

Ook lageropgeleiden moeten de kans krijgen opgeleid te worden en zich te kunnen ontwikkelen. Het blijkt dat lageropgeleiden minder aan scholing en ontwikkeling doen en minder functioneringsgesprekken krijgen dan hoogopgeleiden. De lageropgeleiden zijn vaker werkloos en hebben een grote kans om werkloos te raken. Voor hen is het juist belangrijk om zich te blijven ontwikkelen en scholen.

Wil je meer lezen en weten wat ik hier van vind? 
Ga dan naar meer lezen!

Bron: http://www.penoactueel.nl/nieuws/blijf-ook-laagopgeleiden-opleiden-en-ontwikkelen%E2%80%99-7907.html 

Meer lezen »